- Domar och rättsfalldecember 21, 2024 Dom mot 18-åring väcker frågor om ungdomsbrottEn 18-åring döms för stämpling till mord och rånförsök, vilket uppmärksammar ungdomsbrottslighetens allvar.
- Domar och rättsfalldecember 21, 2024 Kontrovers om teckenspråkstolkning i svenska rättssystemetFörvaltningsrätten bekräftade Örebro tingsrätts avslag av ersättning för teckenspråkstolkning, vilket väckte debatt om tillgänglighet.
- Domar och rättsfalldecember 21, 2024 Högsta domstolen klargör regler om handlingars formatHFD beslutade att myndigheter bestämmer utlämnandeformat för allmänna handlingar, understryker balansen mellan transparens och praktiska hänsyn.
- Domar och rättsfalldecember 20, 2024 Högsta domstolen klargör skatteregler för bostadsöverlåtelseHögsta förvaltningsdomstolen fastställer att Skatteverkets beslut om uppskovsbelopp kan överklagas, vilket ökar rättssäkerheten.
- Domar och rättsfalldecember 20, 2024 17-åring dömd för granatattack i Södertälje butiker17-åring dömd för mordförsök och grov ödeläggelse efter handgranatattack i Södertälje; straff inkluderar ungdomsvård.
- Domar och rättsfalldecember 20, 2024 Ungdomar dömda för granatattack i Södertälje butikTingsrätten i Södertälje dömer tre personer för grova brott, inklusive handgranatsattack mot matbutik; uppmärksammar ungdomsbrottslighet.
- Domar och rättsfalldecember 20, 2024 Nio dömda i stor narkotikahärva i StockholmNio personer dömdes för narkotikabrott i Stockholm; fem utvisas. Domen speglar Sveriges nolltolerans mot organiserad brottslighet.
- Domar och rättsfalldecember 20, 2024 Högsta domstolen erkänner arbetstidens påverkan på arbetsförmågaHFD:s dom betonar individanpassad bedömning av arbetsförmåga baserat på arbetstidens förläggning vid aktivitetsersättning.
- Domar och rättsfalldecember 20, 2024 Högsta förvaltningsdomstolen omvärderar stiftelsers värdepappershandelHFD undanröjde beslut kring om stiftelses värdepappershandel är näringsverksamhet, vilket kan påverka framtida skattebedömningar.
- Domar och rättsfalldecember 20, 2024 Arbetsdomstolen: Uppsägning rättfärdigad vid upprepade förseelserArbetsdomstolen stöder uppsägning av anställd som lämnat arbetet tidigt utan tillstånd, betonade vikten av kommunikation.