Arbetsdomstolen stöder uppsägning av anställd som lämnat arbetet tidigt utan tillstånd, betonade vikten av kommunikation.
Arbetsdomstolen: Uppsägning rättfärdigad vid upprepade förseelser
december 20, 2024
Arbetsdomstolen: Uppsägning rättfärdigad vid upprepade förseelser
Blog