Arbetsdomstolen fastslog att otydliga arbetsgivarbesked kan ge skadestånd, men kräver konkret skada för ersättning.
Arbetsdomstolen: Tydliga ledighetsbesked krävs för skadeståndsansvar
november 22, 2024
Arbetsdomstolen: Tydliga ledighetsbesked krävs för skadeståndsansvar
Blog